Proyecto de ley busca cárcel para empleadores negligentes: “El trabajo no puede costar la vida”
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La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados inició este martes la discusión de un proyecto de ley que podría marcar un antes y un después en materia de seguridad laboral en Chile. La iniciativa, impulsada por el diputado Andrés Giordano (FA), presidente de la comisión, propone sanciones penales para empleadores que, por dolo o negligencia grave, omitan medidas preventivas y provoquen lesiones graves o la muerte de trabajadores.
El proyecto surge tras la reciente tragedia en la División El Teniente de Codelco y busca “poner fin a una impunidad laboral que ha reinado durante décadas”, según destacó Giordano. Solo en 2024, 154 trabajadores fallecieron en accidentes laborales.
“Que los empleadores respondan con cárcel”
Giordano explicó que la iniciativa no se limita a multas:
“Queremos que cuando un empleador reincida en vulneraciones laborales, las sanciones se dupliquen sucesivamente, y que cuando ponga en riesgo la vida o la salud de sus trabajadores, tenga cárcel. Buscamos terminar con la impunidad laboral que ha cobrado tantas vidas”.
El proyecto plantea multas proporcionales a la facturación de las empresas, duplicación de sanciones en caso de reincidencia y un nuevo título en el Código Penal que contempla penas de presidio para empleadores negligentes.
Voces de familiares: “Una roca no vale más que una vida”
Durante la presentación, Michael Miranda, hermano de Jean Miranda —minero fallecido en El Teniente—, entregó un testimonio que conmovió a la audiencia:
“Jean tenía 31 años, iba a ser papá de su cuarto hijo. Hace dos años ya había quedado atrapado en el mismo lugar. Esta vez no salió con vida. Las condiciones son horribles: caminan una hora y media para llegar, a veces no alcanzan a comer. Una roca no vale más que una vida. Ojalá esto avance para que nunca más pase”.
Apoyo parlamentario transversal
El diputado Luis Cuello (PC) recalcó que la vida y salud de los trabajadores “nunca puede estar supeditada a la ganancia”, mientras que Raúl Soto (PPD) subrayó que la propuesta “pone el foco en la prevención, no en lamentar tragedias”. Ambos llamaron a avanzar con apoyo transversal en el Congreso.
Prevención, fiscalización y nuevas garantías
El proyecto se enmarca en compromisos internacionales como el Convenio 155 de la OIT y la Agenda 2030. Entre sus principales medidas contempla:
Designación de encargados de salud y seguridad en cada empresa.
Derecho de los trabajadores a paralizar faenas ante riesgos graves.
Canal de denuncias anónimas.
Responsabilidad solidaria en accidentes bajo subcontratación.
Facultades reforzadas para sindicatos.
Penas de cárcel para empleadores negligentes en casos de muerte o lesiones graves.
Con este paso, Chile podría transformarse en uno de los pocos países de la región en establecer sanciones penales directas a empleadores que incumplen normas de seguridad y ponen en riesgo la vida de sus trabajadores.
