Protestas en Costanera Center: Sindicatos denuncian “masacre laboral” en Cencosud tras más de mil despidos en diez días
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Un centenar de trabajadoras y trabajadores del holding Cencosud irrumpieron este jueves en el mall Costanera Center, ícono del conglomerado empresarial, para denunciar una ola de despidos que supera el millar de personas en apenas diez días. Según la Coordinadora de Sindicatos de Empresas Cencosud, las desvinculaciones afectan principalmente a mujeres y a trabajadores mayores de 50 años, lo que calificaron como un acto abusivo y discriminatorio.
Los sindicatos acusan a la empresa de utilizar de manera sistemática el artículo 161 del Código del Trabajo —“necesidades de la empresa”— como excusa para reducir personal, al mismo tiempo que el grupo se expande en América Latina y Estados Unidos y registra utilidades millonarias.
Protesta con respaldo sindical amplio
La manifestación contó con la participación de dirigentes de Jumbo, Santa Isabel, Paris y Easy, junto a representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), entre ellos David Acuña y Karen González. También se sumaron dirigentes de gremios como el Sindicato de Recolectores de Basura y el Sindicato de Starbucks.
“Esto le puede pasar a cualquiera. Este es el inicio de muchos despidos. Esto marca un referente y no lo podemos permitir”, advirtió el expresidente de la CUT, David Acuña, quien denunció la precarización laboral y el reemplazo de empleos formales por contratos part-time o plataformas digitales sin derechos.
Mujeres y mayores de 50, los más afectados
La dirigenta de Supermercados Santa Isabel, Fabiola Parra, acusó que la empresa concentra los despidos en mujeres y personas mayores de 50 años, bajo el argumento de la incorporación de tecnología sin ofrecer procesos de capacitación.
“Despiden jefes de hogar, mujeres y adultos mayores mientras sus utilidades crecen. Es un acto abusivo y discriminatorio que no se justifica”, señaló Parra.
En tanto, Karen González, presidenta del Ramal del Comercio de la CUT, sostuvo que las grandes compañías prefieren pagar indemnizaciones antes que invertir en reconversión laboral. “La tecnología tiene que ser un alivio para la clase trabajadora, no una excusa para exterminarla”, enfatizó.
Acciones legales y movilizaciones
Desde la organización sindical de Starbucks se llamó a la unidad del movimiento laboral, mientras que Sergio Fuentes, presidente de la Federación Jumbo, anunció nuevas acciones judiciales y movilizaciones.
“Hoy los trabajadores están asustados y nerviosos, porque en cualquier momento la empresa pasa la podadora nuevamente. Basta de esta masacre laboral hacia quienes hicieron rica a esta empresa”, sostuvo.
Los sindicatos confirmaron que intensificarán sus denuncias ante la Inspección del Trabajo y los tribunales, advirtiendo que no permitirán la normalización del uso abusivo del artículo 161 para despedir trabajadores en un contexto de alza de las utilidades de Cencosud.
