OIT: “Como resultado de COVID-19, casi 25 millones de empleos podrían perderse en todo el mundo”
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Una evaluación inicial del impacto de COVID-19 en el mundo laboral global hecha por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dice que los efectos del virus a nivel laboral serán devastadores, empujando a millones de personas al desempleo, subempleo y pobreza laboral.
La crisis económica y laboral creada por la pandemia COVID-19 podría aumentar el desempleo global en casi 25 millones de situaciones, según una nueva evaluación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En ese sentido, la OIT exige medidas urgentes, a gran escala y coordinadas en tres pilares: proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo, estimular la economía y el empleo, y apoyar los empleos e ingresos.
Estas medidas incluyen la extensión de la protección social, el apoyo a la retención del empleo (es decir, el trabajo a corto plazo, las vacaciones pagadas, otros subsidios) y la ayuda financiera y fiscal, incluso para las micro, pequeñas y medianas empresas. Además, la nota propone medidas de política fiscal y monetaria, y préstamos y apoyo financiero para sectores económicos específicos.
Diferentes escenarios
Basado en diferentes escenarios para el impacto de COVID-19 en el crecimiento global del PIB, las estimaciones de la OIT indican un aumento en el desempleo global de entre 5,3 millones (escenario «bajo») y 24,7 millones (escenario «alto») desde un nivel base de 188 millones en 2019.
La crisis financiera mundial de 2008-9 aumentó el desempleo global en 22 millones.
Además, se espera que el subempleo aumente a gran escala, ya que las consecuencias económicas del brote del virus se traducen en reducciones en las horas de trabajo y los salarios. El autoempleo en los países en desarrollo, que a menudo sirve para amortiguar el impacto de los cambios, puede que no lo haga esta vez debido a restricciones en el movimiento de personas (por ejemplo, proveedores de servicios) y bienes.
Las caídas en el empleo también significan grandes pérdidas de ingresos para los trabajadores. El estudio estima que estos estarán entre USD 860 mil millones y USD 3,4 billones para fines de 2020. Esto se traducirá en caídas en el consumo de bienes y servicios, lo que a su vez afectará las perspectivas de las empresas y las economías.
La pobreza laboral es también probable que aumente significativamente, ya que «la presión sobre los ingresos resultante de la disminución de la actividad económica devastará a los trabajadores cerca o por debajo de la línea de pobreza». La OIT estima que entre 8.8 y 35 millones de personas adicionales estarán en la pobreza laboral en todo el mundo, en comparación con la estimación original para 2020 (que proyectaba una disminución de 14 millones en todo el mundo).
Se necesitan respuestas políticas rápidas y coordinadas
«Esto ya no es solo una crisis de salud mundial, también es una importante crisis económica y del mercado laboral que está teniendo un gran impacto en las personas», dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder. “En 2008, el mundo presentó un frente unido para abordar las consecuencias de la crisis financiera mundial, y lo peor se evitó. Necesitamos ese tipo de liderazgo y resolución ahora”, agregó.
La OIT advierte que ciertos grupos se verán afectados de manera desproporcionada por la crisis laboral, lo que podría aumentar la desigualdad. Estos incluyen a personas en trabajos menos protegidos y mal pagados, particularmente jóvenes y trabajadores mayores. Mujeres y migrantes también. Estos últimos son vulnerables debido a la falta de protección y derechos sociales, y las mujeres tienden a estar sobrerrepresentadas en trabajos mal remunerados y sectores afectados.
“En tiempos de crisis como el actual, tenemos dos herramientas clave que pueden ayudar a mitigar el daño y restaurar la confianza del público. En primer lugar, el diálogo social, que involucra a los trabajadores y empleadores y sus representantes, es vital para generar confianza pública y apoyo para las medidas que necesitamos para superar esta crisis. En segundo lugar, las normas internacionales del trabajo proporcionan una base probada y confiable para las respuestas políticas que se centran en una recuperación que sea sostenible y equitativa. Todo debe hacerse para minimizar el daño a las personas en este momento difícil «, concluyó Ryder.
Situación actual de la pandemia del COVID-19.
Según la Oficina de Naciones Unidas para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA), la pandemia de coronavirus ahora tiene un punto de apoyo en más de 140 países. Algunos de estos países ya están en crisis humanitaria debido a conflictos, desastres naturales y cambio climático. Son el hogar de millones de personas que ya necesitan asistencia de emergencia.
Más de 100 millones de personas dependen del apoyo de las agencias humanitarias de las Naciones Unidas. “Estamos trabajando en estrecha colaboración con los Estados miembros de la ONU y el sector privado para garantizar que haya fondos y equipos disponibles para combatir el COVID-19 en los países más vulnerables del mundo”, afirma la OCHA.
La OMS ha pedido $ 675 millones para financiar la respuesta a la pandemia de COVID-19. El coordinador de ayuda de emergencia Mark Lowcock ha liberado US $ 15 millones del Fondo Central de Respuesta a Emergencias de la ONU para ayudar a financiar los esfuerzos de la OMS y UNICEF para contener el virus en países vulnerables.
Otros fondos administrados por OCHA en países individuales también están aumentando y los fondos agrupados basados en los países han liberado dinero para ampliar la preparación inmediata en Afganistán, Sudán y Jordania.
Por Elena Rusca (en Ginebra)
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