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Trabajo
Reducir la jornada laboral no es únicamente trabajar menos horas. Es redefinir cómo se distribuye el tiempo en una sociedad. Es reconocer que la productividad no depende exclusivamente de la cantidad de horas trabajadas, sino también de su calidad. Y es, en última instancia, cuestionar un modelo donde el crecimiento económico se ha construido muchas veces a costa del
Chile al Día Trabajo
Este 26 de abril de 2026 marca un hito en la transformación del mercado laboral chileno: comenzó a regir la segunda etapa de la Ley 21.561, reduciendo la jornada ordinaria de trabajo desde 44 a 42 horas semanales para los trabajadores regidos por el Código del Trabajo de Chile. La medida forma parte de un proceso gradual que busca alcanzar las 40 horas en 2028, en línea
Sindicalismo
Desde la organización sindical acusan que la nueva gestión de Copec ha impulsado una política que implica la pérdida de derechos adquiridos y un retroceso en condiciones laborales previamente consolidadas. Entre las principales denuncias destacan la eliminación de beneficios históricos, como reajustes salariales ligados al IPC y otras cláusulas del contrato colectivo vigente.
Chile al Día Sindicalismo
Unidad sindical frente a reformas que generan alerta. Con un tono firme y un llamado explícito a la organización, dirigentes sindicales del sector comercio reaccionaron a los recientes anuncios del Gobierno y del gran empresariado, advirtiendo que se abre un escenario de retroceso en derechos laborales que consideran irrenunciables.